1、    公关、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业研究生及以上学历，具备行政管理或人力资源管理工作经验；

2、    受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训者优先；

3、    熟悉各项劳动人事政策法规，了解政府机关办事机构和办事程序；

4、    良好的中英文口语、阅读和写作能力；